Abusos laborales en China
En muchas empresas chinas se siguen utilizando prácticas abusivas contra sus trabajadores, violando las normas laborales chinas e internacionales. Numerosas empresas que suministran a empresas occidentales emplean trabajo infantil, someten a sus trabajadores a jornadas que pueden llegar a las 16 horas, y les pagan sueldos inferiores al salario mínimo.